律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/22
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租房押金房东不退，是否算违法行为？
租房押金不退属违法行为。依据《合同法》等，押金退还依合同约定，无违约不退违法。不及时处理可能导致承租人权益受损，影响租房市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租房押金不退可协商、诉讼或仲裁处理。建议先与房东协商，协商不成可向法院提起诉讼或申请仲裁，根据租赁合同和实际情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 押金不退可维权。操作如下：1.与房东沟通，
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06/22
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从公司离职超过一个月，体检后该怎么处理？
您离职后耳朵出现问题，若与工作有关，可视为职业病。首先应及时就医检查。依据《职业病防治法》，若听力受损因工作原因所致，即属职业病。未及时处理可能导致病情恶化，错过最佳治疗及工伤认定时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况，常见处理方式有三。一是立即就医确诊病情；二是联系原公司了解职业病认定流程；三是根据诊断结果，决定是否申请职业病鉴定及后续司法程序。选择时需考虑病情紧迫性、与原公司的关系及后续处理难度。 ✫✫✫
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06/22
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临时工能否算工龄呢
临时工能算工龄。依据《劳动保险条例实施细则修正草案》，临时工自用工之日与单位建立劳动关系，即开始计算工龄。不及时处理工龄问题，可能影响员工社保待遇及退休权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 临时工可算工龄。操作如下：1. 确认与单位存在劳动关系，如签订合同、有工资记录等；2. 如单位不认可，收集证据，如工作证、考勤记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或咨询律师，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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06/22
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小学生调皮老师不让午托合理吗
老师因小学生调皮而不让其午托需具体分析。从法律角度看，学校有权制定管理规定，但需确保不侵犯学生合法权益。若老师决定基于合理管教目的且未造成学生权益受损，则可能合理。但若决定过于严厉或缺乏依据，可能构成不当处分。若学生因此受到明显不公或心理伤害，问题就严重了，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 沟通协商：家长应冷静与老师沟通，了解不让午托的具体原因，表达对孩子教育的关注，寻
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06/22
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下午接到大众花的催款电话说我逾期了，真的吗？
接到催款电话需先核实债务情况。分析：大众花作为债权人，有权通过电话等方式催收债务，但应先确认你是否确实存在逾期未还的债务。建议查看个人账单或联系银行核实债务情况。若确实逾期，应尽快与债权人协商还款计划。提醒：若频繁接到骚扰电话或存在不当催收行为，可能涉及违法行为，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.核实债务：查看个人账单或联系银行，确认是否存在逾期未还的债务。2.沟通协商：若确实逾期，与债权
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06/22
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11岁孩子去年5月份疯狂生物派对游戏充值2000多，能否退款？
有可能退款。依据《民法典》，未满八周岁孩子充值无效，可要求退款；满八周岁但未经同意的充值也可要求退款，但若金额与孩子年龄智力相符则可能无法退款。不及时处理可能导致资金损失，且不利于培养孩子正确消费观。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可尝试退款。操作如下：1.收集充值证据，如交易记录、聊天记录等；2.联系游戏平台客服，说明孩子未成年且未经家长同意充值，要求退款；3.若平台拒绝，可考虑向消协投诉或向法院起诉，依据《民法典》相关规
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06/22
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已经被单招录取的学生，学校还有权力开除吗？
已被单招录取的学生，学校无权开除。依据《教育法》，受教育是未成年人的权利，学校不能任意开除学生，否则侵犯学生受教育权。严重情况可能导致法律纠纷及学校声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学校不能开除已录取学生。具体操作：1.对于问题学生，学校应首先进行教育引导，帮助其改正；2.若学生有心理问题，应提供心理辅导；3.在任何情况下，学校都应遵守《教育法》，保护学生受教育权，不得轻易开除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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06/22
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领导问离职是否违法了
离职是否违法需具体分析，建议走法律渠道解决。依据《劳动合同法》，若公司无故解雇，员工可申请仲裁要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职是否违法需判断。操作如下：1. 收集就职证据，如签到卡、工资表等；2. 若被无故解雇，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 如仲裁不满，可提起诉讼；4. 若员工失误，公司可单方面解除合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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06/22
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单位分房产权归谁所有
单位分房产权归属需看是否为全产权。依据《物权法》等，全产权房属职工个人财产，有使用权、处理权及买卖权；非全产权房则归属单位，职工仅享使用权。不及时明确产权，可能导致权益受损或产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位分房产权问题，常见处理方式为确认产权性质后决定归属。若为全产权，则归职工；若非全产权，则归单位。选择处理方式时，需依据实际产权情况，并咨询专业律师以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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06/22
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2025年遗属补助标准有哪些变化？
2025年遗属补助标准可能有所调整，需关注最新政策。分析：遗属补助标准通常由政府根据经济发展、物价水平等因素进行调整。2025年的具体变化需参照当地最新的政策法规，可能涉及补助金额的增减、申请条件的变动等。建议密切关注政府官方网站或相关部门的通知，以获取最准确的信息。提醒：若发现补助标准长时间未更新或与政策宣传不符，可能表明存在问题，应及时咨询相关部门或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，了解